AIESEC este cea mai mare organizație internațională condusă de tineri, dedicată dezvoltării personale și profesionale a acestora, și nu numai. Prin intermediul AIESEC, tinerii au oportunitatea de a-și cultiva abilități de leadership, au parte de networking la nivel global și pot să exploreze diversitatea culturală. Organizația oferă experiențe de neuitat tuturor celor interesați să călătorească, și să încerce lucruri noi care să-i scoată complet din rutina lor zilnică.
Ștefania, actual team leader în organizație, a avut șansa să
participe vara aceasta într-o experiență extraordinară, plină de
peripeții și momente de neuitat alături de membrii AIESEC din
Tunisia. Ea este o tânără pasionată de lucru cu oamenii, o persoană
empatică și energică, care și-a dorit să facă ceva semnificativ pe
timpul facultății. Astfel, în cel de-al doilea an de facultate a
descoperit această organizație unde inițial, s-a implicat datorită unor
motive personale, dar care pe parcurs s-au schimbat. A început să
iubească ceea ce face, iar această experiență i-a adus o dezvoltare
impresionantă în ceea ce privește gestionarea timpului și
leadership-ul.
După o perioadă dificilă, în care se angajase și încerca să se descurce cu multiplele responsabilități, Ștefania a început să resimtă burnout-ul. În acea perioadă, AIESEC în Cluj-Napoca organiza evenimentul Youth Speak Forum, la care ea a participat și unde și-a oferit ajutorul, lucru care i-a redat energie și i-a deschis ochii spre nevoia de a face ceva pentru ea însăși. Așa a decis să participe la un proiect de voluntariat internațional în Tunisia, prin programul Global Volunteer.
Global Volunteer: ON THE MAP
Programul „On the Map” se concentrează pe îmbunătățirea capacității comunităților locale de a promova turismul durabil. Aceasta poate conduce nu doar la creșterea veniturilor, ci și la crearea de locuri de muncă și la dezvoltarea comunităților. De asemenea, se pun bazele unor programe educaționale destinate comunităților locale, care să le ajute să își valorifice potențialul turistic și să își păstreze identitatea culturală. Astfel, „On the Map” devine o platformă de schimb intercultural, care promovează înțelegerea și respectul reciproc, oferind în același timp oportunități de dezvoltare pe termen lung.
Cum a ales această destinație?
Ștefania a considerat că Tunisia este o țară exotică, care are o diversitate geografică rar întâlnită, având șansa să experimenteze toate zonele de interes. Pe lângă asta, a dorit să plece
într-o țară care să aibă o cultură total diferită, care să o supună la experiențe cât mai noi și mai provocatoare, și care să o scoată din zona de confort. Așadar, într-un moment de impulsivitate s-a înscris în această călătorie, fără să își anunțe imediat părinții și fără să aibă habar ce o să se întâmple mai departe. Și-a dorit ca experiența ei să fie nouă din toate punctele de vedere.
Șocul cultural și primele provocări
Majoritatea suntem speriați și neîncrezători atunci
când decidem să plecăm într-o astfel de experiență, dorința
și îndoiala se bat cap în cap și rămânem într-un impas. Așa
a simțit și Ștefania atunci când a ajuns în Tunisia și
realitatea deciziei ei a lovit-o direct în față. Însă, nu a dat
înapoi și a acceptat această provocare în ciuda gândurilor
negative ce au acaparat-o în acel moment.
În primele câteva zile, șocul cultural a fost destul de
puternic, era ceva total străin și necunoscut ei, ceva la care
chiar nu se aștepta. Adaptarea la noul mediu, la localnici,
climă, trafic și la religia pe care cei de acolo o respectau cu
strictețe, a durat ceva timp pentru Ștefania. Cu toate
acestea, a realizat că trebuie să privească această experiență
din altă perspectivă și să contribuie și ea pentru a o face cât
mai frumoasă. După ce și-a „deschis ochii” și a văzut cât de
frumoasă este de fapt Tunisia și cât de calzi sunt oamenii de
acolo, a început să înțeleagă mai bine cultura și obiceiurile
locale și să fie mult mai relaxată, prietenoasă și înțelegătoare cu ceea ce o înconjoară.
Conectarea cu cultura locală
Pentru a lega o conexiune mai puternică împreună cu localnicii
din orașele pe care le-a vizitat, Ștefania a decis de una singură
să poarte, măcar pentru o zi, un hijab, dorind să se pună în
pielea femeilor din această țară. Plimbându-se prin oraș, cu acel
hijab pe cap, femeile care au avut șansa să o vadă au atins-o
ușor pe umăr și au plecat capul în semn de recunoștință și
respect. Acest gest emoționant a reflectat faptul că ele se
simțeau înțelese și apreciate, iar Ștefania a reușit să înțeleagă
cât de puternice sunt de fapt aceste femei și cât de multe îndură
zilnic având în vedere clima aridă, și nu numai.
În timp ce descoperea Tunisia, Ștefania a fost cucerită de oamenii prietenoși, arhitectura impresionantă, de locurile vizitate și de mâncarea delicioasă. A avut șansa să viziteze locul unde s-a semnat tratatul pentru cel de-al Doilea Război Mondial, și chiar să vadă platoul de filmare al seriei Star Wars, a reușit să-și facă mulți prieteni din alte țări precum: Egipt, Maroc, Republica Dominicana și multe altele, și a încercat o combinație ciudată, dar foarte bună de cușcuș cu pește și o pastă de ardei iute specific locului, și anume Harisa.
O aniversare de neuitat alături de prieteni noi
Alături de membrii AIESEC din Tunisia, Ștefania și-a creat unele dintre cele mai frumoase amintiri și a trăit clipe cu adevărat memorabile. Un moment special pentru ea din această călătorie, a fost chiar sărbătorirea zilei ei de naștere, prima pe care o petrecea atât de departe de casă. Noii ei prieteni, dorind să-i facă o surpriză și să îi fie alături, au decorat cu baloane și confetti camera în care aceasta a fost cazată pe parcursul celor 6 săptămâni și i-au pregătit un tort festiv împreună cu mama unei fete din organizație. Ce a făcut atât de specială această amintire a fost faptul că nu au reușit să o aștepte cu surpriza în camera ei, așa că au improvizat și au sărbătorit afară, mâncând tortul pe capota unei mașini în fața locației. Gestul lor a adus-o mai aproape de ei și ia demonstrat că legăturile create într-o astfel de experiență sunt reale și profunde. Acea improvizație cu tortul mâncat pe capota mașinii i-a rămas întipărită în suflet, fiind un moment unic, plin de bucurie și simplitate.
Ce a învățat din această experiență?
Ștefania a învățat să privească viața cu alți ochi, să
fie mai răbdătoare și controlată și să nu lase gândurile
negative să îi afecteze experiențele prin care va mai trece.
Se cunoaște mai bine pe sine și a realizat cât de puternică și
norocoasă este ea de fapt. A descoperit că viața este despre
cum ți-o construiești și că este important să te deschizi
către alte culturi și perspective. Experiența a ajutat-o să
aprecieze lucrurile pe care le are acasă, dar și să înțeleagă și
să respecte alte culturi fără a le judeca. Pe lângă asta, a
realizat că AIESEC are mult potențial și că țara noastră are
nevoie de ajutorul organizației, deoarece oferă experiențe
pe care le poți trăi doar odată în viață.
„Am ajuns să apreciez mai mult ceea ce am acasă.
Cu toate provocările, perioada petrecută în Tunisia a fost
„once in a lifetime”. Mi-a schimbat viziunea completă
asupra leadership-ului și m-a ajutat să-mi dezvolt
competențe profesionale și sociale extrem de valoroase.”
După o călătorie transformatoare în Tunisia, Ștefania a realizat cât de valoroase sunt experiențe internaționale pentru dezvoltarea noastră personală și profesională, și și-a propus să continue să călătorească și să interacționeze cu cât mai multe culturi, dorind să plece din nou într-un alt program realizat de AIESEC, și anume Global Talent.
Ștefania îi încurajează pe tineri să se implice în astfel de oportunități și să depășească limitele zonei lor de confort, deoarece acesta poate aduce momente memorabile. Deși pot exista dificultăți, aceste experiențe au puterea de a-ți transforma complet viața. Este esențial ca tinerii să aibă așteptări realiste și să abordeze o astfel de călătorie cu o mentalitate pozitivă, iar deschiderea față de noi experiențe pot conduce la descoperirea unor abilități necunoscute și la dezvoltarea personală. Fiecare pas făcut în afara zonei de confort aduce cu sine o lecție valoroasă și o oportunitate de creștere, iar în plus, întâlnirea cu oameni noi și lucrul în echipă pot duce la crearea unor legături puternice.
